Établissements Scolaires

    Article 1 et Jexplore : soft-skills et immersion VR pour élargir l'horizon des lycéens agricoles

    En croisant les ateliers Jobready d'Article 1 et les immersions métiers en réalité virtuelle de Jexplore, une quinzaine de lycées agricoles et horticoles des Hauts-de-France et d'Occitanie ont offert à leurs élèves une double clé d'orientation : travailler leurs compétences comportementales tout en découvrant, de l'intérieur, des métiers qu'ils n'auraient jamais imaginés.

    Logo Article 1

    À propos du partenaire

    Article 1

    Article 1 est une association nationale engagée pour l'égalité des chances, qui accompagne les jeunes — notamment issus de milieux modestes — dans leur orientation, leur réussite et leur insertion professionnelle. Avec son programme Jobready, l'association aide les jeunes à identifier et à valoriser leurs compétences transversales (soft-skills), leviers essentiels d'une orientation choisie et d'une entrée réussie dans la vie active.

    Public

    Lycéens

    Solutions Jexplore

    Animation d'ateliers de découvertes des métiers

    Région

    Île-de-France

    Enjeux

    Dépasser les orientations “par défaut” et les représentations toutes faites

    L'objectif de l'action était d'accompagner les jeunes de lycées agricoles et horticoles dans leur orientation, sur les régions Hauts-de-France et Occitanie, avec le soutien de la DGER du Ministère de l'Agriculture.

    Ces élèves ont souvent une vision restreinte de leurs débouchés : beaucoup se projettent sur des métiers dans le prolongement de proches déjà installés dans l'agriculture ou l'horticulture, sans percevoir la diversité réelle des métiers accessibles. L'enjeu était double : d'une part, aider ces jeunes à travailler les compétences comportementales attendues dans le monde professionnel ; d'autre part, élargir concrètement leur horizon métiers en leur faisant vivre des professions qu'ils connaissaient mal ou pas du tout, afin de dépasser les représentations toutes faites et les orientations « par défaut ».

    Solutions

    Une action complémentaire : soft-skills et immersion métiers

    Dans le cadre de cette action, Jexplore et Article 1 ont mené des ateliers conjoints associant le travail sur les soft-skills avec l'équipe Jobready et la découverte des métiers en réalité virtuelle avec Jexplore. Au total, 11 sessions d'ateliers ont été déployées auprès de 250 élèves, chaque atelier réunissant un groupe de 10 à 15 élèves sur un format d'une heure. Cette complémentarité s'est révélée particulièrement efficace : là où Jobready aide les élèves à identifier leurs compétences, l'immersion VR leur permet de les projeter dans un métier concret, rendant l'exercice d'orientation à la fois vivant et signifiant. Une combinaison qui a séduit élèves comme enseignants. Pour coller au plus près des enjeux de la filière, Jexplore a également créé une immersion métier dédiée au métier de conseiller de vente en animalerie, grâce à la mobilisation de l'entreprise MaxiZoo. Ce choix est loin d'être anodin : beaucoup de jeunes veulent « travailler avec les animaux » ou devenir vétérinaires, mais se heurtent au manque de débouchés. Aborder cette aspiration par le prisme du conseiller de vente permet d'ouvrir des perspectives concrètes et d'élargir le champ des possibles.

    « L'immersion permet d'aborder des aspects du métier avec lesquels ils seraient moins à l'aise ou moins enclins à s'investir. Ce sont des aspects sur lesquels il est encore plus important de proposer une réflexion et d'accompagner leur préparation. »
    — DRAAF – Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
    Atelier-Jexplore-Article-1
    Atelier-Jexplore-Article-1
    Atelier-Jexplore-Article-1

    Résultats

    Des résultats concrets pour les élèves et les équipes

    Les ateliers ont permis aux lycéens de mieux comprendre les enjeux de leur orientation et de gagner en confiance, notamment en découvrant la « non-linéarité » d'un parcours professionnel. L'articulation entre soft-skills et immersion a favorisé une compréhension plus fine des métiers présentés et des compétences à développer, en lien direct avec les spécificités de la filière. Côté encadrants, les retours saluent une approche différenciante par rapport aux interventions habituelles. Le format immersif a particulièrement marqué les jeunes, qui ont apprécié une manière d'apprendre nouvelle et engageante. La création de l'immersion sur le métier de conseiller de vente en animalerie a par ailleurs permis de faire dialoguer une aspiration très répandue — le rapport aux animaux — avec la réalité du terrain : lien social, contact humain et discours de vente adapté, autant de dimensions rarement anticipées par les élèves.

    11

    sessions d’ateliers de découverte des métiers

    15

    lycées impliqués (Hauts-de-France, Occitanie)

    250

    élèves accompagnés

    « Super intuitif, la VR est super, on apprend différemment. Différent des autres interventions qui ont eu lieu, mieux et moins de répétitions. »
    — Lycéens participants

    Perspectives

    Projets futurs

    Cette première expérience a démontré la pertinence de croiser soft-skills et immersion métiers. Rien n'est aujourd'hui programmé, mais Jexplore et Article 1 restent ouverts à l'idée d'aller plus loin : renforcer la synergie entre les deux ateliers pour tendre vers un parcours d'orientation plus continu, ou enrichir encore le catalogue d'immersions pour élargir toujours davantage l'horizon des élèves.

    Devenez partenaire de l'orientation

    Collectivités, établissements et entreprises : rejoignez notre réseau de partenaires engagés pour l'égalité des chances.

    Demander une démo