Inclusion
    Décrochage scolaire

    E2C d'Argenteuil : remobiliser les jeunes en rupture avec l'école grâce aux ateliers immersifs VR

    Les ateliers Jexplore ont permis à 21 jeunes de l'E2C d'Argenteuil de découvrir des secteurs variés à travers une approche technologique et pédagogique innovante. En levant les barrières de l'écrit et de l'anxiété liée à l'inconnu, l'atelier a facilité une meilleure connaissance de soi et des compétences de chacun.

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    À propos du partenaire

    L'École de la 2e Chance (E2C)

    L'École de la 2e Chance (E2C) est un dispositif dédié à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi. L'école propose un accompagnement personnalisé pour aider chaque jeune à construire son projet de vie et à trouver des solutions de formation ou d'emploi durables.

    Public

    jeunes éloignés de l'emploi

    Solutions Jexplore

    Animation d'ateliers de découvertes des métiers

    Région

    Île-de-France

    Enjeux

    Remobiliser des jeunes en rupture avec l'école : quand les outils d'orientation classiques ne suffisent plus

    Le principal défi de l'E2C est de remobiliser des jeunes qui ont souvent eu un rapport difficile avec le système scolaire traditionnel.

    Les outils classiques d'orientation, souvent trop théoriques ou textuels, ne suffisent pas toujours à susciter l'intérêt ou à rendre un métier concret pour ces publics.

    L'objectif était double : d'une part, aider les jeunes à identifier leurs compétences et à explorer le monde professionnel de manière proactive ; d'autre part, leur permettre de découvrir et de s'approprier de nouveaux outils numériques.

    Solutions

    Vivre un métier avant de le choisir grâce à l'immersion VR

    Jexplore est intervenu sur 2 ateliers d’1h30 de découverte des métiers en réalité virtuelle. Cette technologie permet aux jeunes de "visualiser un environnement professionnel avant de le vivre", ce qui est crucial pour confirmer un intérêt pour un secteur avant de solliciter un stage ou un emploi.

    Ce projet a été mis en place dans le cadre de la Cité éducative d'Argenteuil, qui mobilise l'ensemble des acteurs du territoire autour de la réussite éducative et de l'insertion des jeunes.

    Au-delà de l’attrait immersif de la réalité virtuelle, la démarche pédagogique de Jexplore repose sur l'interaction. L'animation interactive et les supports variés forcent les élèves à passer par une phase de formulation orale et écrite, les rendant acteurs de leur propre orientation plutôt que simples spectateurs.

    « J'ai appris que tout le monde peut avoir des compétences, qu'on apprend au quotidien dans la vie »
    — Livia, Élève à l’E2C
    Atelier VR école de la 2e chance
    Groupe de jeunes VR école de la 2e chance
    Jeune Atelier VR école de la 2e chance

    Résultats

    Des orientations validées, une prise de conscience :

    L'atelier a permis de faire "d'une pierre deux coups" : valider des projets professionnels tout en initiant les jeunes aux outils numériques de demain. Les résultats ont été immédiats et tangibles. Les jeunes ont pu découvrir des métiers aussi divers que brancardier, artisan boulanger, architecte d'intérieur ou gouvernante, en ayant le sentiment d'être "aux côtés" des professionnels. L'atelier a également permis une prise de conscience essentielle : même sans diplôme, chacun possède des compétences acquises au quotidien.

    « Ce dont on a besoin, c'est de se mettre dans la peau de la personne qui occupe le poste. Et ça, c'est vraiment incroyable »
    — Zaïd, élève à E2C
    « Cet atelier est intéressant parce que ça nous permet nous les jeunes, de connaître les métiers qu'on veut faire. »
    — Livia, Élève à l’E2C
    « Ce que la réalité virtuelle peut apporter [...] c'est la possibilité de faire visualiser un environnement professionnel avant de le vivre »
    — Samy Z. Responsable de l'École de la 2ème chance d'Argenteuil

    Perspectives

    Projets futurs

    Pour le Directeur de l’E2C, le bilan est extrêmement positif, ouvrant la voie à une possible collaboration régulière pour accompagner les futures promotions de l'E2C. L'idée est de continuer à utiliser ces outils numériques pour lever les freins à l'embauche et offrir aux jeunes une vision toujours plus large et concrète des opportunités professionnelles.

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